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吴忠卷烟厂:党建引领聚合力 匠心技改促发展

来源:网络 编辑:马俊冬 时间:2025-06-03 18:54

  (图为吴忠卷烟厂技术改造办公室成员照片)

  春潮涌动千帆竞,百舸争流奋楫先。在时代发展的浩荡浪潮中,高质量发展已成为各行业奋进的主旋律。湖南中烟吴忠卷烟厂积极响应时代号召,深入贯彻落实党的二十大及党的二十届二中、三中全会精神,创新构建“党建+”四维融合体系,以“思想铸魂、阵地赋能、创新融合、清廉护航”四大战略支点协同发力,实现党建工作与易地技术改造的深度耦合,为打造 30 万箱以内现代化标杆工厂筑牢了坚实的政治根基与技术后盾,生动诠释新时代产业党建的鲜活样本。

  思想铸魂:以建党精神凝聚奋斗共识

  思想是行动的先导,理论是实践的指南。吴忠卷烟厂始终将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神以及习近平总书记重要讲话精神置于组织生活的核心位置,作为“第一议题”深入研讨,作为党员培训的“第一课”精心讲授,作为个人学习的“第一任务”笃行不怠。通过加强理论研究,强化理论武装,从根本上筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

  (图为吴忠卷烟厂易地技术改造项目施工图深化设计沟通会)

  为高质量推动实施易地技术改造项目,该厂继承和发扬党领导人民在各个历史时期奋斗中形成的伟大建党精神等精神谱系,用共同理想信念凝心铸魂,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、部门负责人和专业技术人员协同抓的工作格局。在项目启动初步设计、土地购置、施工图深化设计、场地平整等关键攻坚阶段,党员干部带头身先士卒,以无畏的担当精神,圆满完成初步设计批复、规划许可证办理、施工图设计合格证等一系列重大工作事项,跑出了吴烟技改的“加速度”。

  阵地赋能:打造“先锋联盟”攻坚堡垒

  2025年,吴忠卷烟厂创新打造“凝心铸技、匠心智改”先锋联盟阵地,将党组织深度嵌入技改项目全链条,以“链上党建”为高质量发展注入强劲动能。技改党支部积极推行党员干部“三个带头”工作法,构建起“调研—攻坚—创效”的闭环管理体系:一是带头领题调研,夯实技术底座。党员干部牵头开展光伏发电、地源热泵专项论证,精心完成大集控中心建设、高位送丝新工艺等技术方案比选,形成专项论证报告10余份,为规划设计提供科学、精准的支撑。二是带头攻坚破壁,激活创新动能。组建跨部门“党员+骨干”攻关小组,广泛开展内外部技术交流100余次,精心甄选新材料、新技术、新工艺应用于技改工程设计,使技改方案科技含量显著提升。三是带头问需一线,凝聚全员智慧。通过开展金点子征集、创意征集、方案宣讲、现场调研等活动,征集并排查现有厂房、产线和设备存在的瓶颈、痛点和堵点,采纳全厂合理化建议70余条,形成“党员领跑、全员跟跑”的协同创效机制,为打造智能化标杆工厂注入强大的红色引擎。

  创新融合:激活内生动力,构建智改新生态

  (图为吴忠卷烟厂综合管理平台“吴烟技改”专栏)

  创新是引领发展的第一动力。吴忠卷烟厂以“党建+创新”为核心,从强化作风建设的“小切口”入手,推动人才发展的“大格局”构建。工厂依托支部主题党日活动,创新开设“技改微课堂”,由党员技术骨干带头授课,围绕智能制造、绿色低碳、工艺优化等前沿主题,分享先进经验和技术成果。截至目前,已开展微课堂7期,覆盖200余人次,形成了智能化物流设计、制丝工艺优化、近零能耗设计等多份技术方案,有力推动全员经验共享、技术共进。同时,工厂在企业内部平台开设“吴烟技改”专栏,动态更新技术规范、案例解析、项目进展等内容,累计上传学习资料50余份,访问量达10000余次。通过“线上学习+线下实践”的有机结合,有效增强了员工的参与感和获得感,形成“比学赶超”的浓厚氛围。技改团队凝聚力与战斗力显著增强,为打造智能化标杆工厂奠定坚实人才基础。

  清廉护航:以“阳光技改”树行业新风

  (图为吴忠卷烟厂2025年廉政集体谈话)

  廉洁是发展的基石,清廉是技改的保障。吴忠卷烟厂技改党支部创新构建“制度固廉、监督促廉、数字护廉”三位一体的廉洁防控体系,将廉洁从业要求深度融入技改全流程。在制度固廉方面,通过“三会一课”和部门例会常态化开展廉政教育,重点强化招投标、采购等关键环节的多项风险防控措施,筑牢制度防线,让权力在阳光下运行。监督促廉环节实现了从被动接受到主动嵌入的转变,在重大决策时主动纪检、财务和法规办联合监督,建立“发现-问责-整改”的闭环机制,一旦发现违反廉洁规定的行为,工厂将严厉考核、严肃问责,以铁的纪律保障关键环节的公开透明。数字护廉方面,党员先锋小组积极搭建工程项目管理平台,覆盖企业级战略管控、项目级全生命周期管理及个人工作协同,实现“决策-执行-监控”的全过程闭环管理。通过数字化手段,实现“管理提效、风险可控、数据增值”,为行业高质量发展提供核心支撑。

  红旗漫卷西风烈,壮志凌云破浪行。吴忠卷烟厂将持续深化“党建+业务”融合范式,以党建“深度”破解业务“难度”,用红色引擎驱动技术革新,激发党员干部的积极性和创造性,为技术革新提供强大的精神动力,在技术改造中勇挑重担、攻坚克难,全力保障项目的落地实施,为企业的高质量发展贡献智慧和力量。

  湖南中烟工业有限责任公司吴忠卷烟厂 杨小辉、鹿振华

 
 
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