湖北兴山：强化素能提升 筑牢安全防线

　　随着“五一”假期临近，安全生产责任重大，为保持安全生产稳定形势，连日来，湖北宜昌兴山县烟草专卖局通过抓学习、提技能、查隐患、促整改等方式，着力抓好基层安全管理，确保生产经营工作有序进行。

　　抓实学习强责任

　　图为：安全知识有奖问答现场

　　“安全四色图为哪四色?”“灭火有哪四种基本方法?”……4月25日，在兴山县南阳烟叶站会议室，一场别开生面的安全知识有奖抢答激烈进行。选手们紧盯屏幕，踊跃举手，现场气氛热烈。“这种创新形式让我印象深刻，有些安全知识点通过抢答互动一下子就刻在脑海里。”基层安全员程战国凭借扎实的理论功底获得第一名。

　　培训当天，全体人员实地参观了南阳烟叶站安全管理现场。标准化的消防设施布局、清晰的风险提醒标识、规范的隐患排查整改台账，让参训人员纷纷竖起了大拇指。

　　“我们把安全管理转化为看得见、摸得着的现场案例，就是要让大家明白，安全管理不是空话，全在日常点滴。”南阳烟叶收购站主要负责人表示。

　　此外，为强化干部职工安全意识，兴山县局编制《安全生产知识应知应会100题》，结合“三会一课”、部门例会等，组织开展安全知识测试，提升全员安全意识。

　　实战演练强本领

　　图为：消防应急演练现场

　　在室外演练场，一场模拟消防救援应急演练拉开帷幕。随着警报响起，疏散组引导“火场群众”撤离，灭火组携带器材扑灭“火灾”，通讯组及时联系外部救援，现场分工明确，处置及时有效。

　　“演练中我们特别设置了初期火灾扑救模拟和防烟面罩教学应用环节，就是要让大家在接近真实的场景中提升应急反应能力。”县局安全管理部门负责人介绍。

　　此次演练还同步开展了“慧眼识隐患”技能大比武，参训人员各自行动，在规定时间内排查出10多项安全隐患。“这个配电箱的跨接线松动了，属于电气安全隐患。”在比武现场，“资深”安全员老马凭借丰富经验，快速识别出多处隐患。他坦言：“平时在基层检查时也会遇到各种问题，但通过这种集中比武，既能发现自身不足，也能学习别人的排查技巧，对实际工作很有帮助。”

　　今年来，兴山县局制定干部职工安全素质技能提升方案，实行清单化管理，分批分部门组织开展实战技能训练考核，提升应急处置能力，做到“个个会应急”。

　　共治共享强管理

　　图为：基层安全员交流工作经验

　　“基层部所是安全管理的前沿阵地，我认为最重要的是落实‘四化五单’安全管理模式，做到安全责任具体化、风险自查常态化、隐患整改公开化、技能培训实战化，让基层安全管理责任清、目标明、有抓手。”兼职安全员张杰分享了工作经验，重点介绍了“学、宣、查、处、督、考、存”七字工作法，受到好评。

　　各站所还围绕安全“五张清单”编制情况和安全“四化”落实情况展开交流，对各自优秀经验、工作难点、堵点进行了分享、分析。“其他站所的优秀做法给我打开了新思路”南阳站安全员边记边说。通过近两个小时的互动交流，各单位不仅晒出了“成绩单”，更找准了“差距项”，为后续工作明确了改进方向。

　　参训员工普遍反映，此次培训“干货多、接地气”，既提升了“识风险、会处置”的硬本领，也强化了“人人有责、人人尽责”的安全意识。

　　“我们要压实责任，抓实教育，加强检查，消除隐患……”4月29日，兴山县局召开节前安全工作专题会，提出了明确要求。各部门迅速行动开展安全隐患自查，县局组建两个专班，开展检查督导，针对隐患全面及时抓好整改，坚持问题导向，确保安全过节、平稳生产。(作者：李耀鑫、许亚光)