强基固本育人才 凝心聚力促发展

　　大庆油田第一采油厂第四作业区中十采油班工会始终坚持把员工能力培养作为"建家"核心工作，通过系统化学习教育与精准化技能培训双驱动，不断提升员工综合素质，为企业高质量发展注入强劲动力。

　　在思想引领方面，工会创新开展"三学三看"主题活动，以"学制度看执行、学规范看言行、学先进看品行"为抓手，引导员工对标先优找差距、对照标准抓整改。通过专题学习、先进事迹分享等形式，循序渐进强化员工规矩意识与职业素养。近年来，全班实现"零违法、零违纪、零违规"的"三零"目标，形成了风清气正、干事创业的良好氛围。

　　在技能提升上，工会着力构建"实战化"培训体系。一方面搭建"干部+技师+骨干"的传帮带平台，营造比学赶帮超的浓厚学习氛围；另一方面创新培训模式，将理论课堂直接搬到生产一线，邀请专业技术人员围绕设备原理、操作流程、新技术应用等关键环节开展手把手教学。通过"理论讲解+示范演练+实操考评"的闭环培训，有效激发了员工学技术、钻业务、练本领的内生动力。

　　一系列扎实举措换来了丰硕成果。近年来，该班涌现出自学成材典型4名，培养出技术能手2人、高级技师2人、技师1人。员工队伍整体素质的显著提升，不仅为班组连续多年超额完成油气生产任务提供了坚实支撑，更实现了安全生产零事故、队伍建设稳发展的良好局面，成为人才培养与生产经营深度融合的典范。（梅丹超）