工匠精神 永系传承

　　大庆油田第一采油厂第二作业区北八采油队劳模创新工作室是以油田公司劳动模范孔德江为领衔人，汇聚67名涵盖采油、维修、电气等多个专业领域的技术能手创办的创新创效工作室。主要攻关方向定位于采油、站库、电工、测试、生产保障五大系统难题攻关、修旧利废、成果转化、工具研发等，涵盖了诸多工种。工作室以制度化管理为保障，推动各项工作高效开展。

　　一是推行“全流程档案化”成果管理模式，安排专人负责技术革新成果的登记、整理、归档工作，详细记录成果的研发过程、应用效果、经济效益等信息，形成完整的成果档案；同时定期组织“创新成果分享会”，为成员搭建经验交流平台，促进成果的内部推广和借鉴。

　　二是构建“常态化+实战化”培训体系，每月组织至少两次技能培训和技术交流活动，邀请内部专家、外部学者或技术骨干授课，内容涵盖专业技能、创新方法、行业前沿技术等；结合实战需求，利用多功能岗位练兵场打造“实景化实训基地”，模拟实际生产场景提升成员技能水平，同时鼓励参与外部培训、技能竞赛和学术交流活动，拓宽视野、提升综合素质。

　　三是实施“考核-激励”联动机制，严格依据《工作室绩效考核管理细则》，对成员的工作表现、创新成果、培训学习等情况定期考核，考核结果与评优评先、奖励待遇直接挂钩；对创新工作中表现突出的个人和团队，及时给予表彰奖励，营造“比学赶超、争当先锋”的良好氛围。（郝爽）