强化员工队伍法制教育

　　（第一采油厂第六作业区聚603采油班通讯员：李铭）为进一步增强班组员工对“黄、赌、毒、酒驾”等违纪违法行为的内在抵制能力，重新审视自己八小时内外的言行举止，第一采油厂第六作业区聚603采油班严格落实上级要求，在班组开展“弘扬严实作风，做遵纪守法员工”活动。

　　在员工队伍管理中，最容易忽视的就是“八小时以外”的监督情况，这也是管理过程中的重中之重，很容易出现不可控的情况的出现。针对员工队伍复杂状况，剖析违法根源，开展普法教育，增强员工法制观念，引导全员牢固树立底线思维和红线意识。

　　一是给员工算好荣誉账经济账。利用早会时机将案例作为典型进行分享，并将其中的利害关系进行讲解告知，个人所犯的错对集体造成不可挽回的伤害，年度班组不能获得任何荣誉。通过不断的宣传，让错误行为受到舆论的谴责，从而降低员工违法违纪的发生率。

　　二是加大法律法规宣传力度。将《道路安全法》、《治安管理处罚条例》及《大庆油田员工处罚条例》作为常态化宣传内容，将三者的内容进行关联，结合《违纪违法警示教育典型案例》作为每日早会的必选动作，增强员工敬法畏法的意识。

　　三是深入进行问题排查纠查。员工易触犯法规和制度，说明队伍在管理过程中出现松懈、不严等问题，聚603采油班党支部从班子成员的职责担当、作用发挥、合规办事等方面进行深入查摆，纠正杜绝各类不严不实问题11项，提高班子成员的表率作用和战斗力。

　　聚603采油班将常态化做好警示宣传教育，引导员工知法、学法、守法、敬畏法律，做遵纪守法的油田人。

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